Recentemente mi è capitato di condurre una sessione di group coaching in un’azienda multinazionale con sei neo-manager che avevano da poco assunto un ruolo di coordinamento di un team. Abbiamo lavorato su come esprimere la propria leadership nei confronti delle persone coordinate, al fine di riuscirle a motivare e ispirare.

Attraverso le carte Leadership Metaphor Explorer è stato possibile definire il proprio modello di leadership in cui rispecchiarsi e da trasmettere ai propri interlocutori.

Oltre alla potente metafora delle carte illustrate, ho proposto di identificare in modo consapevole e autentico lo stile di leadership che potesse dare a ciascuno un senso di PACE, giocando con l’acronimo e analizzando dimensioni quali Potere – Autorità – Controllo – Errore.

E’ stato uno scambio estremamente interessante e di valore, in cui ogni manager ha potuto esprimersi in modo sincero, senza giudizio, allo stesso tempo raccogliendo spunti e prospettive provenienti dai colleghi.

Un’esperienza da ripetere al più presto!